산업사회 발전에 따른 다양한 자격 수요에 부응하기 위하여 만들어진 자격검정제도입니다. 따라서 특정
대상위주의 자격검정이 아니라 대한민국 국민 누구나 자격제도 활성화를 통한 국민의 직업능력개발 촉진과
사회경제적 지위향상 도모할 수 있는 자격검정입니다.
민간자격제도의 공신력 및 자격제도에 민간부문의 참여를 통한 현장과의 연계성을 제고 하고 민간 부문을
중심으로 한 자격의 국제적 통용성 추구하기 위하여 시행되었습니다.
국가공인 자격제도의 관리 주체의 개방화와 다원화를 추진하여 자격제도의 관리, 운영의 체계화, 효율화를
꾀하며 자격검정 취득자들에게 실지로 직무에 반영될 수 있으며 기준의 잣대가될 수 있는 자격검정입니다.
• "문서실무사"는 국가공인 자격검정이며
국가기술자격을 규정하고 있는 국가기술 자격취득자와 동등한 대우를
부여 받습니다.(자격기본법 제 27조: 자격취득자에 대한 우대) •"문서실무사"는
검정수준이 국가기술자격인 "워드프로세서"와 상당하다.(국가인권위원회
판결)
국가공인 자격제도의 관리 주체의 개방화와 다원화를 추진하여 자격제도의 관리,운영의
체계화,효율화를
꾀하며 자격검정 취득자들에게 실지로 직무에 반영될 수 있으며 기준의 잣대가 될 수 있는 자격점정입니다.
국가공인 자격검증은 민간자격에 비하여 국가에서 부여하는 인증혜택이 다양합니다.
그리고 공인자겨점정으로 인정받기 위하여 자격을 1년 이상의 시행하고 3회 이상 검정시행을 해야만
하며 이를
토대로 국가공인 심사단체로부터 엄격한 심사를 통하여 국가공인으로 선정됩니다.
따라서 국가공인자격검증은 민간자격검정과는 질적인 차이가 있으며 많은 민간단체들이 국가공인으로 승인받기위하여
노력하고 있습니다.
